Prevención de riesgos laborales — TE APLICA
La entidad tiene personal pero carece de las medidas básicas de prevención. Es una situación de incumplimiento con riesgo sancionador de la Inspección de Trabajo (y de responsabilidad en caso de accidente). Deben establecerse la organización preventiva, la evaluación de riesgos y la planificación preventiva, la formación e información del personal y la vigilancia de la salud.
Lo que tendrías que tener resuelto
Definir la modalidad de organización preventiva (asunción por el empresario, persona designada o servicio de prevención propio o ajeno), realizar y documentar la evaluación de riesgos de cada puesto y la planificación de la actividad preventiva con medidas, responsables y plazos.
Informar y formar a las personas trabajadoras sobre los riesgos de su puesto y las medidas preventivas, y ofrecer la vigilancia periódica de la salud en función de los riesgos.
Todo esto se resuelve desde 9 €/mes — precio fundador, de por vida.
Facturado anualmente · micros de hasta 5 empleados: registro retributivo gratis
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