Trabajo a distancia — PROBABLEMENTE NO TE APLICA
El trabajo a distancia es ocasional o esporádico y no alcanza el umbral de regularidad (30 % de la jornada en tres meses), por lo que no quedan plenamente sujetas todas las obligaciones de la Ley 10/2021. Aun así, conviene dejar constancia de las condiciones y vigilar que no se convierta en regular, en cuyo caso sería necesario el acuerdo escrito.
Todo esto se resuelve desde 9 €/mes — precio fundador, de por vida.
Facturado anualmente · micros de hasta 5 empleados: registro retributivo gratis
Esta área no, ¿y las otras 21?
El cumplimiento no es una casilla: son 22 áreas —jornada, igualdad, prevención de riesgos, VeriFactu, blanqueo…— y la mayoría de las empresas tiene más obligaciones de las que cree. Un profesional puede revisar tu caso completo. Déjanos tus datos y te contacta.
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